Кадровое IT-агентство Selena Group: преимущества и особенности деятельности

Хорошие специалисты в сфере IT — frontend и backend разработчики, программисты (прежде всего на 1C, C++ и Java), инженеры кибербезопасности — находка редкая и невероятно ценная.

Найти хорошие кадры сложно, и в большинстве своем эти люди уже трудоустроены. Но искать самому и не нужно: кадровое it агентство Selena Group найдет для вас лучших кандидатов

Преимущества

Selena Group — это самое полное закрытие вакансии. Кандидаты соответствуют всем вашим требованиям. Собственная обширная база, открытые источники и реклама позволяют агентству находить идеальных сотрудников.

Вакансии закрываются быстро. Средний срок работы — 7–20 дней. Меньше чем через месяц специалист готов приступать к своим обязанностям.

У агентства четкая система оплаты. Деньги вы вносите по факту, когда вакансия закрыта. Никаких предоплат, комиссий и затягивания сроков. Если кандидат не подойдет, Selena Group найдет ему замену бесплатно.

Если смотреть больше информации на selena-group.ru, видно, что у агентства огромный опыт в сфере IT. Он позволяет быстро отбирать наилучших кандидатов, не устраивая утомительных тестирований и сразу схватывая главное.

Этапы

Принципом работы Selena Group напоминает другие кадровые агентства официальный сайт предоставляет четкую схему. Сначала агентство изучает информацию о компании и существующих вакансиях. Затем заключает договор и организовывает брифинг, на котором прорабатываются все моменты вакансии.

Selena Group подбирает кандидатов в несколько шагов. Нужно разработать стратегию «продажи» фирмы потенциальным сотрудникам. Сформировать воронку кандидатов и организовать коммуникацию: звонки, электронные письма, текстовые сообщения. Отобрать лучшие резюме и провести интервью со специалистами.

Отобранные таким образом люди отправляются на собеседование с заказчиком. Обычно первые кандидаты появляются уже на следующий день после заключения договора.

Если человек подходит, Selena Group помогает сделать оффер и сопровождает нового сотрудника до выхода на работу.